在澳门赌城注册网址商业课程

起点为商学院的学生希望提前在竞争力和不断发展的行业。这些本科生和研究生课程的几个澳门赌城注册网址的商业学位课程,包括基础:在消费领域和家庭金融服务,创业艺术学士和工商管理(MBA)硕士。这些类涵盖了各种主题,可应用于几乎所有的职业领域。


商业类描述和信用信息

BUS 119 Principles of Personal & Organizational Leadership

3个学分

这是一个领导能力的发展历程。本课程提供了一个概述,并介绍了领导原则和各种组织设置领导应用。它考察的领导,领导风格,特点和类型的概念,最近几代期间观察到的领导行为的演变。

管理的总线201个原则

3个学分

本课程介绍的性质和管理,组织,领导和控制的问题。个体的需求之间的关系,组织与社会进行检查。

BUS 202 Professional & 商业 通讯

3个学分

在今天的现代商业世界,专业人士必须以口头,书面和视觉商务沟通的做法,包括电子和个人通信脱颖而出。几乎每一个招聘启事包括口头和书面沟通熟练操作的要求。其结果是,在一个人的职业生涯拉升,这是发展这些基本的就业技能的关键必要性。在这个过程中,学生将学习的有效和适当的商业和专业通信语音,视频演示,电子邮件,PPT课件,网页内容,专业的网络和数据的可视化表示的技术,并能够将这些技术应用到所有的专业和商业通信。

总线215个人理财

3个学分

本课程将介绍个人财务管理和规划领域,专注于工具的个人和家庭雇用来管理金融事务。

公交226介绍了人事管理

3个学分

本课程探讨了广阔的范围内的人事管理关系和问题 
组织。学生学习人事管理,组织发展,招聘和甄选,绩效管理系统,纪律和集体谈判。

公交235市场营销导论

3个学分

本课程将介绍定义营销学科营销原则,概念和理论。关于产品,价格,促销和分销,文化的发展趋势,社会行为,技术,以及影响有效的营销决策的法律环境,基本的营销策略进行研究。

BUS 250 Corporate & Social Responsibility

3个学分

本课程探讨哲学的视角对于理解社会企业责任的意义,并认为在落实企业社会责任管理人员的领导角色。主题包括:电源的用途,政府法规,环境问题,员工的权利和义务,保护消费者和道德的完整性。

公交303人力资源管理

3个学分

介绍了人力资源管理的领域。话题要讨论包括 
沟通,激励和人员的管理。该课程将包括当前的标准和做法审查和法律环境,因为它涉及到人力资源领域。

BUS 307 Operations Management & Quantitative Techniques

3个学分

相关定量技术的一项调查显示,会计,业务和信息系统的普遍使用。主题会有所不同,但通常情况下,初等概率论与应用,决策理论,线性规划都包括在内。先决条件:定量推理核心竞争力的实现。

总线308个统计经理

3个学分

本课程探讨的统计分析,假设检验,分析和回归分析在企业决策中的应用。此外,课程的重点是适用于业务问题和业务统计方法的利用率。先决条件:定量推理核心竞争力的实现。

公交311个商法我

3个学分

介绍业务在美国的法律环境。宪法,行政法,合同,代理,竞争,消费者,员工,投资者,环境的保护,以及国际贸易的检查。

公交317介绍广告

3个学分

本课程旨在向学生介绍广告领域与重点机构,规划,战略的做法,并通过广告界人士做出战术决定促销力。它还将探索各种就业机会,包括客户经理,媒介购买,文案,制作和研究。

总线318组织行为学

3个学分

本课程旨在培养学生在影响个人和群体如何采取行动的因素的理解能力,并具有彼此之间以及与管理相结合。它也着眼于组织如何与会员之间提高生产力,效率和通信的目标管理他们的内部环境。先决条件:总线201或MGT 330。

公交319组织的社会责任

3个学分

该课程旨在为学生提供分析上市公司复杂的环境中,任何规模的组织工作。组织领导和组织成员的责任,用伦理思想与组织的职责是检查,以平衡利益相关者的利益。现代的管理者和领导者面对的竞争价值的预期增加地方,地区,国家和全球的环境要求。价值观和组织成员的信仰从根本上影响了企业的成功。在这个过程中,学生将获得赞赏,并在这样的条件下,组织的社会责任的理解。先决条件:主机121和主机122。

BUS 323 Risk Management & Insurance

3个学分

在这个过程中,学生学习识别和风险量化的处理风险的方法跨度,以及风险管理常见的合同。常见的商业/工业情况和个人风险管理的情况下得到解决。

营销总线330个原则

3个学分

按商品和服务的生产者使用的方法来确定和满足社会的欲望。外部和内部环境的考察是影响营销决策,营销计划的基本要素,并在道德和社会责任的问题。

公交336营销策略

3个学分

本课程的目的是促进发展,实现学生的能力,批判性地评价产品或服务的营销策略。它会提供的概念框架和磨练的分析能力和创造能力所必需的定义和开发卓越的价值,有说服力地传达价值,赢利它交付给精心挑选的目标市场,并在面对持续在价值和盈利能力不断变化的客户需求和竞争力的产品。

公交337个零售管理的原则

3个学分

原则和做法在零售企业的管理使用。课程涵盖的主题包括选址,布局,组织机构,人员配备,定位,客户服务,促销技巧,关键购买功能的各个方面。

公交339市场研究

3个学分

研究和营销信息系统的分析。包括市场研究,基本的工具和程序,以及管理科学应用的组织特征。

总线340个企业通信

3个学分

从确定哪些信息来处理的信息沟通和共享吧 - - 现代企业通信的各个方面依赖于技术。学生们将学习作曲,格式和管理商业信函,备忘录,报告,电子邮件和简历。学生将使用软件来获取信息,并以评估他们收到的信息的质量。学生将建立电子简报交流信息。

BUS 342 Financial Planning & Practice

3个学分

这当然是家庭理财规划的各个方面,从的角度进行研究 
理财规划专业。它引入了法律和监管问题影响理财规划师,定义客户端筹办关系,并准备规划者进行家庭财务分析。重点是提供学生的知识和必要的帮助家庭工具做出明智的财务决策。

公交343国际营销

3个学分

对影响全球商品和服务的营销文化,经济和政治因素的检查。重点是适应国内营销的营销策略,以国际化经营和存在于国际市场的体制结构。销售这些市场内的企业经营战略也进行检查。

总线350消费行为

3个学分

这当然说明了消费者的心理,社会文化,和决策方面 
行为。学生学习行为的概念,动机和消费行为在我们的社会中的作用。

公交351整合营销传播

3个学分

本课程旨在加强整合营销传播(IMC)的概念。它的目的是提高学生的规划,实施和评估的IMC活动过程的理解。特别强调的是营销传播组合(例如,广告,促销,直复营销,互动营销,公关和宣传等)的关键要素的整合。学生们还将学习如何不同类型的媒体在IMC就业。先决条件:公交车330。

公交352电子商务

3个学分

介绍了基本概念在电子商务和电子商务应用。本课程识别并描述了广泛的业务应用。它解释说,互联网是什么,以及它如何在竞争激烈的环境中使用的业务应用。通过互联网实验室,这个过程会比较当前企业的各种网络策略。学生需要在使用互联网查找资料熟练。

公交357个国际业务

3个学分

考查学生从国际视角业务的功能区。在企业不同的文化和政治假设的重要性还讨论了。

公交362介绍创业

3个学分

这个动态过程是基于在澳门赌城注册网址商业与技术的福布斯学校发展的创业方法的独特模式。创业涵盖想象未知的,采取行动的启发,拥抱不确定性创造一个新的未来。它涉及到识别,评估和开发的机遇应对挑战和解决问题。学生将学习如何使用想象力,创造力,创新和创业带来新的想法得以实现,激发他人。学生将创造一个属于自己的创业机会想法是可行的蓝图。本课程将是旅程的开始成为一个企业家。

BUS 365 Creativity & Innovation

3个学分

本课程强调发展知识和创意,创新,创业的技能。这个反复的过程转变的商业机会转化为客户和利益相关者的一致好评励志价值的成果。这种做法为基础的方法,使学生用障碍物作为制订创造可取的,可行的,可行的结果独特的解决方案的机会参与。课程还考察了个人如何在组织和建设中的创新,组织创新作为企业家的挑战创新。先决条件:公交车362。

BUS 368 Venture Capital & Banking

3个学分

总线368为学生提供机会获得启动,成长和价值新业务所需的基本知识资金。重点是用理论实践通知,而不是专注于复杂的术语和计算。这表明在行动企业金融概念真实的案例研究,在整个过程中使用。这些概念提供了当业务照常活动进行评估获得融资和执行控制的管理功能的一部分的基础。先决条件:公交车362。

总线370组织发展

3个学分

课程概述如何,为什么,以及何时行为科学的人力资源管理原则整合,以增加个人和组织的有效性。学生也将推出多种类型的人际关系,组内,组间和组织干预措施被用于实现全面,持久的变化。先决条件:总线201,MGT 330或459 HCA。

BUS 372 Employee & Labor Relations

3个学分

课程为学生提供了常见的两种,并因为它涉及到员工关系工作场所有关人类行为的复杂问题,而其中工会,工人,管理,法律和政府监管的关系进行审查。先决条件:公交车303。

公交375员工培训

3个学分

本课程提供培训的理论和在商业和管理环境的实际应用中必不可少的管理层次的理解。学生的学习培训的职能和职责:教练/开发,鉴定和培训需求,方案设计和开发,交付方法和教学手段,培训计划的实施和评估选择评估。先决条件:公交车303。

公交378国际商业法

3个学分

本课程的重点是与国际商业交易,包括主要西方和非西方法律传统的分析和欧洲共同体的超国家法律,协商,形成执法的详细分析相关的法律环境,以及国际销售融资合同,国际贸易规则的分析,调节全球竞争,以及企业产权在国际交易中保护的方法分析。

金融总线401个原则

3个学分

基本企业融资呈现在强调风险和回报,债券和股票市场,债券和股票,现值分析,回归分析的内部收益率,以及使用资本的加权平均成本项目分析评估。先决条件:ACC 205或208 ACC或ACC 281和履行定量推理的核心竞争力。 (相当于总线320)

BUS 402 Strategic Management & 商业 Policy

3个学分

当然,基于案例,讨论了一系列的管理决策和行动决定一个公司的长期表现。过程包括环境扫描,策略制定,策略实施和评估和控制。先决条件:创499本课程必须采取最后的程序。

投资总线405个原则

3个学分

研究和有价证券以及其他形式的投资分析。重点是投资
从管理者的角度来看原则。先决条件:总线401。

总线410个数字营销要领

3个学分

本课程旨在提供必要以适应其许多变化的数字市场的理论认识,同时也与他们将需要进行数字营销的重要职能的技能武装学生。先决条件:公交车330。

总线421公关/市场营销顶峰

3个学分

本课程旨在汇集在整个程序中获得的知识,并允许学生展示的各种课程能力的掌握。学生有望申请,并融合了多种技能,工具和知识,以评估提供现实的解决现实世界的问题。学生们将分析,设计,实施,并记录了顶点项目合适的解决方案。该项目应举例说明学生的应用程序结果的能力。先决条件:创499本课程必须采取最后的程序。 

公交427个可持续商业实践

3个学分

使用读数和情况下,学生响应和转向,从经济,政治和环境条件,包括社会变革,市场失灵,或营业中断所带来机遇的预期审视企业的战略。而重点集中在业务创新和业务持续性合规性和风险管理战略将被强调。

总线430金融研讨会

3个学分

使用读数和案例分析,学生获得理解的类型进行分析,并通过公司的财务经理做出的决策,注重估值的概念和管理价值。学生还探索由公司的管理层,以减轻使用保险和金融衍生品企业风险的具体融资和投资决策;实物期权估值;房地产投资决策;问题和在国际环境中的企业财务管理的方法。先决条件:公交车405。

公交433新的经营策略

3个学分

本课程的目的是为开始一个新的公司,如何选择进入市场,何时进入评估机会的提供信息的前瞻性的企业家和工具,什么样的资源和能力,这将需要进入并为未来发展提供了一个平台。先决条件:公交车362。

BUS 434 Compensation & Benefits Management

3个学分

本课程的评价工资和薪金计划,包括进行薪酬调查,确定赔偿的因素,调整薪酬结构,评估薪酬差异,以及与薪酬与业绩的基本面。福利计划和相关的员工激励和服务计划也包括在内。先决条件:公交车303。

公交435家小型商业企业

3个学分

This course incorporates the concepts and practices of entrepreneurial methodology in developing the framework for a small business venture based on each student's individual entrepreneurial desires and goals. The course provides students with a unique opportunity for engaging in the practice of entrepreneurship that focuses on the creation of a feasible working prototype for an actual small business venture. Students will explore the application of sound management practices related to strategic planning, operating, financing, and launching a small business venture or operating family-owned and managed companies or privately-held firms. Prerequisite: BUS 362 (Completion of BUS 365, BUS 368, & BUS 433 recommended).

公交437个业务发展规划

3个学分

总线437是其中学生用事先学习创建一个新的合资公司的全面业务计划顶级课程。重点是通过系统的四步方法框架业务发展规划活动。每周学生团队将开发团队的业务计划的一个部分,并通过游戏模拟接收来自该教师反馈。先决条件:公交车362和普通教育顶级课程的顺利完成。

公交439个国际人力资源管理

3个学分

在这个过程中,学生们将研究国际商业环境的人力资源实践。课程还涉及人力资源战略和做法,以提高组织的有效性和效率,以及所面临的人力资源专业人士的国际合规性问题。

公交441零售价格管理

3个学分

本课程的目的是为在零售产品的定价问题和注意事项进行了深入的了解,说明定价和产品管理,实现战略上的零售业务目标中的作用,并表现出内价格和产品管理之间的联系营销的背景下,营销管理过程中混合。先决条件:生态204和SRV 340。

公交442商品零售

3个学分

本课程零售业务,同时强调有关提供给最终消费者的渠道选择问题的核心问题。过程中提供施加到两个存储基于(例如,专卖店,百货商店,多单元零售)和非基于商店(例如,互联网和目录)零售渠道概念。

公交443质量管理卓越组织

3个学分
本课程的质量程序和概念加强货物,服务,和整个商业环境。学生们将学习到视图质量,以客户为中心的流程的结果。工具来管理这些流程专注于设计,监测,控制和改善的投入,活动,以及参与所有业务活动产出。

公交445全面质量管理

3个学分

本课程的质量程序和概念加强货物,服务和整个商业环境。学生学习过程控制和验收抽样的各种方法,包括使用控制图和抽样计划。质量规划,保证和质量控制覆盖的总质量体系的组成部分。概率和统计概念进一步探索作为与过程控制。

公交446个生产作业控制

3个学分

适用于两个“推”和“拉”的生产环境中培养学生分析生产控制要求。学生将获得相关的预测,计划,调度和管理业务方面的供应链和生产控制之间的重要关系意识形态的理解。学生进一步学习采集数据,以生产商品和服务。

公交450国际金融

3个学分

企业融资和投资的国际方面的检查,当然盖收支平衡,汇率的确定,汇率风险,套期保值和套利,国际货币和资本市场,国际融资,国际银行的外汇强调的。

BUS 455 Internet & Social Media Marketing

3个学分

这当然是介绍了利用互联网和社交媒体应用为一体的综合营销战略的一部分。学生将接触到各种辅助媒体以及其他在线营销工具和策略。该课程也将评估这些工具如何适应市场营销的理论框架。先决条件:公交车330。

BUS 458 Consumer & Family Finance Capstone

3个学分

本课程提供了传统的周密服务(金融,投资,税务,保险,退休计划,信托计划)和客户端的管理财务生活计划之间的联系。作为最后的练习,学生完成一个模拟客户端模式的财务计划。先决条件:创499本课程必须采取最后的程序。 

BUS 461 Decision Modeling & Analysis

3个学分

介绍了管理科学技术和统计工具的应用到业务决策。学生将学习必要的应用和实施从优化等决策科学模型解决方案的假设和方法。本课程的重点将放在解决问题,其中包括问题定义,问题分析,评价和选择的选择,实施和评估的决定。先决条件:MGT 330和总线308或垫332。

公交495营销顶峰

3个学分

本课程旨在汇集营销在整个程序中获得的知识。学生们将展示营销通过设计组件和开发的产品或服务的战略营销计划的掌握。该计划将通过企业对企业市场,以及国内和国际市场提供了现实的解决反映的现实问题的理解。学生将通过评估各种概念,如消费者行为,环境分析,市场调研,营销组合(产品,价格,地点,促销),以及数字和社交营销实践可持续和负责任地制定营销计划。先决条件:创499本课程必须采取最后的程序。

公交497电子营销顶峰

3个学分

因为它们在网络营销应用情况本课程讨论了营销计划的元素。学生将创建一个电子营销计划,与环境扫描开始,通过产品策略,渠道策略和营销沟通进展。先决条件:创499本课程必须采取最后的程序。 

公交590一般成本核算

3个学分

本课程涵盖规划,测量,记录,并在不同类型的组织控制成本的原则。关键概念将包括成本记录,成本行为和分配,存货计价,产品成本核算,标准费用,责任会计和成本计划与控制。重点放在成本分析,评估,并以协助管理与决策过程的报告。

BUS 591 Financial Accounting & Analysis

3个学分

这个过程是怎样的公司管理层捕获的研究和使用用于报告和分析内部和外部利益相关者的财务信息。各种课程主题包括会计循环,信息来源载于财务报表中,货币时间价值,比率分析,编制和损益表,资产负债表的分析和报表的现金流。

公交592金融业务概述

3个学分
金融业务概述课程将提供从用户的角度,而不是制作者的角度对财务报表的全面概述。全球的角度来看会同时使用一般公认会计原则(GAAP)和国际财务报告准则(IFRS)来呈现。学生们将分析使用各种技术陈述和解释财务报表,以了解企业的​​业绩。分析将扩大到包括未来的决策和战略规划。

与技术工具总线600的管理通信

3个学分

本课程旨在介绍学生到澳门赌城注册网址商科研究生课程,以在后的组织和领导的情境概念化的沟通和交流过程的重点。重点将放在技术,理论和模型,定性通信研究方法和研究写作。

公交604新企业管理

3个学分

本课程的重点,重点是在启动创业和指导其发展初期面临的企业家的挑战开始一个新的商业企业的重要方面。课程还涉及成型的商业企业,鉴定和新的创业机会的评估,以及适当进入战略发展的过程。

BUS 605 Venture Capital & Private Equity

3个学分

本课程将探讨金融的作用和支持业务开办的每个阶段所需的财务战略的形成。股票和债券资本与进入策略,如特许经营和收购沿着来源进行检查。独特的启动替代营运资金,资本结构和投资策略提出。

公交606全球比较管理

3个学分

他们的政治,社会和经济环境中这门课程的评价管理系统,具有全球化视野。本课程还强调在全球商业环境的管理流程,并提供了参与跨国公司管理的基本问题进行战略评估。议题包括在外国和文化对企业运营的影响的考务管理的实践进行比较研究。

公交607会计商业法

3个学分

这门课程包括深入具体的法律和实践的研究作为有关的合同,统一商法典,商业票据,担保交易,不动产和个人财产,财产和破产。

总线610组织行为学

3个学分

本课程探讨了影响现代组织及其管理行为因素。主题包括组和团队动态,组织结构,激励,领导,力量和变更管理。

BUS 611 Project Planning & Management

3个学分

适用于不同类型的项目情况本课程向学生们介绍了艺术和项目管理的科学。主题,如项目生命周期管理,项目组织和领导,项目团队建设,招标书,计划书和合同,项目范围定义技术,工作的定义,评估,调度,风险管理,控制和收尾,项目管理方法论,项目管理软件都包括在内。

公交612先进的项目采购

3个学分

本课程强调动手的方法来使用项目管理的知识范畴,以方便调度,评估,跟踪和控制进度和工程成本。项目基线将设置使实际进度和成本的变化可以比较项目基线和纠正措施可开发来解决差异。在此课程的学生将学习有关的采购和合同的法律,伦理和财政方面的考虑。学生将考察识别,评估和调度,成本控制,合同和采购降低风险的方法。

总线616个国际业务

3个学分

本课程研究在全球范围内的主要功能业务领域。考虑到社会政治结构上的差异,跨国公司进行了研究与管理,财务,营销和运营应用。

公交620营销管理

3个学分

本课程探讨的营销功能,专注于营销手段和方法的管理应用程序。重点放在营销与分配组织资源,包括相关的决定:产品的开发和设计,定价,促销策略,配送为主的活动。当然,范围包括营销理念,买家的心理,战略规划和实施的营销计划。

BUS 621 Leadership & Teamwork

3个学分

本课程提供了涉及到的领导技巧,模式和做法,组织机构设置,队伍发展,全球市场,影响领导文化因素的分析,一个高层次的学习经验。学生将集中在伦理方面的考虑现代组织中影响领导在国内和国际。学生们将利用通信技术来展示给领导有用的沟通技巧。

公交622全球营销

3个学分

全球营销课程开发全球竞争的一个全面的了解。它着重于营销手段和方法,在获得全球竞争优势,创造对社会负责的营销策略,利用的管理应用程序。它涵盖了在全球舞台上的各种环境因素如经济环境,政治,法律,法规的气候,以及贸易,文化和社会环境的分析。重点放在在一个成功的全球营销计划,包括信息系统,市场调研,市场细分,目标和定位,各种全球营销策略的开发中使用的工具和策略,以及市场营销计划的四个主要组成部分:产品和品牌,价格,分布和推广渠道。

使用应用心理学总线623人力资本管理

3个学分
使用应用心理学课程将挑战学生的人力资本管理战略思考有关公司的人力资产和可以得到的潜在的全球竞争力。本课程将提供应用心理学的观点和人们如何和为什么思考和行动的理解。课程还将包括人力资本管理的主题,如招聘,绩效管理,职业生涯管理,多元化的员工队伍,培训和发展,并保持实际应用。重要性将放在如何在组织中部署的人力资本。最后,重点将放在对当代问题,如灵活的工作力和预测分析。

BUS 624 Law & Ethics in the 商业 Environment

3个学分

在商业环境中的法律和伦理课程涵盖了法律法规的主要领域,包括反垄断,消费者权益保护,就业和劳动法,知识产权法,环境法规,证券法和合同法。在学习法律,学生将道德的决策工具来认识,以提高在国内和国际当代商业环境伦理的思考和解决问题的能力。重点放在法律和道德推理和分析的积极性,体验性应用程序在不同的文化环境中。

BUS 625 Data & Decision Analytics

3个学分

数据和决策分析课程为学生提供有关如何分析的知识和解剖数据转换成有用的信息。学生将使用各种技能,包括数据采集,数据汇编和数据传播提供组织操作的概要。学生将创建一个全面的数据方案和使用数据来运营和战略决策。先决条件:巴士592

BUS 626 Global Economics & Political Influence (Featuring Steve Forbes)

3个学分

在全球经济和政治影响力(特色史蒂夫·福布斯)课程介绍技能和必要的角度来理解国内外宏观经济事件。本课程将提供的宏观经济主题,包括失业,通货膨胀,货币供应量,以及由美国联邦储备系统所采用的工具和联邦政府制定和实施货币和财政政策的概述。这当然也包括国际贸易和外汇市场。最后,现实生活中的重要的政策辩论,如政府开支和税收,社会保障,政府的作用与对比,从凯恩斯和哈耶克,健全的货币制度的重要性的看法,以及2008 - 2009年的大衰退的原因会批判的探讨。先决条件:公交车592。

公交627种财务报表分析

3个学分

财务报表分析课程提供的财务报表,以在短期和长期战略决策援助的详细和全面的评价。会计概念将会从管理者的角度,而不是一个详细的会计的角度进行研究,以让学生分析和解释财务业绩。学生将学习这两种一般公认会计原则(GAAP)和国际财务报告准则(IFRS),以获得基本的会计概念和语言的理解。财务比率,水平和垂直分析会计算解释和理解财务报表。学生将在企业层面探讨会计概念,并在个人理财级别应用的几个概念以及机会。先决条件:公交车592。

BUS 629 Financial Budgeting, Forecasting & Analysis

3个学分

财政预算,预测和分析的过程中提供的概念和工具,使声音的综合短期和长期战略财务决策。主题包括营运资本管理,资本预算,长期融资,资本配置,以及国际金融管理。重要性将被放置在基本预算和预测,因为这是一个关键的管理技能。重点还将放在当代全球问题,如比特币,微贷款,群众募资和绿色金融。最后,当然会涉及很多的企业财务概念,个人理财,因为是个人管理自己的财富增加的责任。整个过程将在发展金融直觉帮助学生帮助使双方的事业和生活更好的财务决策。先决条件:公交车592。

公交630管理会计

3个学分

本课程研究组织内部的管理会计师的作用和主要功能。管理会计的学生不仅要能产生的会计信息,但也明白管理者如何可能使用和反应的信息。本课程的目的是熟悉业务的学生管理会计的基本工具,并促进其在该领域正在改变着戏剧性的方式理解。通过文字的重点,当然是使用的帐户信息,以帮助管理的组织。本课程涵盖的一些主题包括:成本管理,预算编制的各种理论和技术,以及决策过程。先决条件:总线591或等同物。

总线631集成的供应链管理

3个学分

集成供应链内的研究和供应链管理的产品/服务和企业的动态交互分析。主题包括指导企业的供应链发展和管理因素;技术作为供应链工具;在其作为供应链的一个有价值的构件的作用而言公司的定位;并且,在整个供应链中使用的绩效指标。

公交632个先进的物流

3个学分

本课程提供了目前物流和旨在推进当前的知识分布做法的概述。学生应获得物流管理的显著组件和什么被认为是最佳的动态的理解。集中于与原材料通过制造工序中的累计流量,过程产品,成品,和从信息点的原点到最终消费者相关联的复杂性。

BUS 633 Project & Operations Management

3个学分

该项目与运营管理课程包括关键的项目计划基础和方法来实现在今天的市场中制造业和服务业的效率。学生将探索各种商业活动和过程,其影响生产之间的连接。上述部分地区包括组织的利用项目管理方法,满足产品规格,恪守合同的要求,进度交付,并有效地利用现有资源,实现盈利能力。学生将学习上的操作结果的影响,对矩阵管理,容量管理,流程分析,定量测量工作,和生产控制的记分卡概念的重视。此外,该课程将通过调查业务工具,有效的全球运营管理提高学生的工程和运营管理的认识。

BUS 635 Media Markets & Systems

3个学分

这项课程将研究利用为组织的生长和传播媒体资源市场的各个环节。媒体,利益相关者,市场上市和文化媒体影响的部件的检查将包括建立一个一致的方式推向市场的技术和经济驱动因素的评估。

BUS 636 Media Management & Innovation

3个学分

利用组织管理的关键原则,本课程将着重于组织中的媒体的做法,并为机构媒体团队的监督系统的指导方针。在媒体团队创建创新文化将在课程内容的战略元素。

总线637企业家/内企业家

3个学分

企业家/内部创新课程研究的组织中企业家和内部企业家角色的关键方面。这两个角色对一个组织的持续成功和竞争力至关重要。本课程探讨了企业克服在其内部和外部运营环境的挑战新的创新方式。此外,本课程将检查与除了学习与全球发展战略的伦理意蕴新的合资公司的初创企业相关的金融要素。学生们将重点放在内部企业家的内部活动和企业家能够积极地影响组织作为一个整体和个人职业生涯的对外活动。先决条件:因为这当然是一个 在MBA课程的学生选课选项,选修课程必须在所有其他主要课程和顶级课程之前完成。

公交638个国际业务

3个学分

国际业务(虚拟体验)课程的目的是用于分析信息为学生提供机会和战略,在国际市场上开展业务。本课程将让学生审查国际商业惯例,并如杵,飞腾,并通过SWOT分析业务流程分析,在全球市场上它们的影响。此外,本课程将拓展学生的国际化经营策略和程序,全球企业社会责任和当前国际规范的知识。课程还将展示金融风险对外国投资的影响以及货币波动。最后,本课程将让学生有机会通过互动活动来检查各种文化。先决条件:因为这个课程是为学生选修的选择,选修课程必须在所有其他主要课程完成和之前的顶级课程。

BUS 639 Technology & Innovation

3个学分

在技​​术和创新当然需要一个深入探讨在创新驱动型组织,并在竞争激烈的市场中利用技术进步。学生探索组织内的各种产品和工艺,除了与企业战略研究综合创新和机会的阶段。主题包括:结构和支持人员,财务战略和组织文化控制过程。本课程还探讨了通过联盟与并购中除了学习与社会的关系,道德,政治和法律责任,可持续的竞争优势,整合新技术应用到现有的结构技术获取途径。先决条件:因为这个课程是MBA课程的学生选修的选择,选修课程必须在所有其他主要课程完成和之前的顶级课程。

公交640个管理经济学

3个学分

本课程的目的是提供用于管理决策运用经济认识了坚实的基础。课程提供的经济理论和分析的一个直观的非微积分基础的治疗。各种实施例是用来说明管理经济学到不同的实际情况中的应用。该角色在这一过程中经济分析的戏剧在整个本课程强调。先决条件:垫540或同等学历。

BUS 642 商业 Research Methods & Tools

3个学分

本课程主要研究使用定量技术的商业决策。使用电子表格软件,过程管理的地址解决问题,通过使用描述性统计,假设检验,以及相关和回归(单个或多个)分析。本课程还提供了开展业务研究的研究生基础。主题范围包括:研究方法,文献综述,假设生成,数据收集和汇总技术。额外的覆盖范围包括定性和定量数据的研究,以及检讨概念与实证研究研究。先决条件:垫540或同等学历。

公交644和运营管理

3个学分

本课程着重于与组织流程和系统的有效设计,实施和管理相关原则。与效率为重点,课程范围包括:系统设计的产品和服务,库存管理系统,配送和供应链管理。

公交650金融管理

3个学分

本课程研究组织内的角色和企业融资的主要功能。在开发企业融资的理论基础的了解,学生们将在一个应用案例和解决问题的格式使用的金融工具。主题包括:净现值分析(货币的时间价值),风险评估,安全评估,对资本结构和分配决策,资本的加权平均成本。先决条件:总线591或等同物。

公交655金融投资管理

3个学分

本课程的主要重点是发展的安全市场如何运作的理解,这些因素影响的安全评估,各种投资品种和投资的理解风险和收益的原则区分。该课程涵盖安全市场业务,投资信息,投资组合的资产分配;金融环境分析;和公平的评价和固定收益证券。

公交657公司理财

3个学分

本课程介绍了金融理论和实践公司管理者用它来达到自己的企业最大化股东财富的目标。本书的主题包括:财务报表和现金流的分析技术;营运资本管理和财务预测;估值方法对债务和股权资本;风险与收益理论率;资本,资本项目的预算决策和现金流的估计成本;最优资本结构和股利政策。

在组织领导总线660个当代问题

3个学分

本课程通过的词汇,概念,理论和应用研究是领导的认识基本呈现学生提供了一个深入研究领导研究的多面性的概念。这项课程将研究在各种情况下的当代和历史的领导问题,领导的道德和伦理责任和领导。领导作为一种社会和政治影响力的过程进行检查。

公交661领先的组织变革

3个学分

这门课程融合了组织变革的理念和模式的领导理论。变化过程包括一系列步骤,专注于视觉,实施,变革推动者,和其他内部和外部组件。本课程提供洞察类型的变化是影响组织和可能的战略,以有效地应对这些变化。

BUS 665 Environmental Law & Compliance

3个学分

这个过程开始于固体废弃物处理法/资源保护和回收法(RCRA)的分析,综合环境反应,赔偿和责任法(CERCLA)。此外,它会帮助学生熟悉环境管理者的允许,报告,记录保存和采样的职责。它强调一个系统的方法来确定的义务相对于媒体的管制和发展适当的响应。根据美国环境法律,他们对国家和地方的法律关系,以及国家和地方的责任义务被认为是用于分析和响应模型。

BUS 667 Energy, Environment & Economics

3个学分

这当然与能源,环​​境和经济问题的关联交易。能源供应和最终用途对人类的影响福祉和生态系统的覆盖。它也包括一个全面的方法,以资源,技术,经济,战略,环境,社会经济和地缘政治的能源产业问题的解决。此外,途径一个可持续的全球能源系统介绍。

公交668金融市场的宏观经济学

3个学分

本课程探讨生产的货币方面,消费,借款和贷款的金融市场和机构,以及美国联邦储备系统使用的货币政策,限制信贷扩张的权力所提供的服务的决策,组织,性能和范围。监管和全球化方面的市场行为对金融体系的相关性还审查了。

公交669管理的经济分析

3个学分

适用于管理决策,以确定如何组织能够最有效地实现其目标管理经济学中引入经济分析的基本原理。本课程适用的统计和数量型工具和常用的经济学家的业务问题,需求预测,产品定价,产量的利润最大化水平,投入使用的成本最小化水平和预测的方式方法。

总线670的法制环境

3个学分

这当然涉及到商业法,它的基础,它在管理企业中发挥的作用的研究,特别强调企业的形式。有关的议题进行探讨包括以下核心概念:宪法法律,判例法,政府监管,道德,契约,反托拉斯法,证券法,劳动法,环境法,以及犯罪和侵权。

BUS 680 Training & Development

3个学分

本课程提供了深入的培训和绩效发展理念为部门经理或人力资源专家必备的知识。与性能基本原则开始,当然重点是确定的工作表现的关键因素,并确定如何分析性能问题的原因。另外,在现代企业培训与发展和地址的互补功能之间的这门课程区分。

BUS 681 Compensation & Benefits

3个学分

本课程提供了深入的知识转化为补偿理论,政策,制度和做法,朝向设计有效的补偿方案特别强调。

公交686顶点战略模拟

3个学分

在顶峰战略模拟课程是MBA课程一高潮体验。课程的重点是在今天的市场上取得成功的关键战略和管理工具的应用。学生管理,并通过一个在线竞争力的企业模拟导致启动企业。模拟将整合整个课程中学到的概念,强调跨职能框架,评估短期和长期战略,以及人际交往和量化的技能。学生将有机会创造一个商业策略并实施决策来取得成功。这个顶级课程必须在程序中采取的最后一次。

公交687 MBA顶峰

3个学分

本课程提供了一个个性化,定向和体验式学习的过程,涉及的知识和技能开发和MBA学位课程期间获得的实际应用。在这个过程中,学生们将研究金融,市场营销,人力资源管理,信息技术的实际应用。要求学生进行研究,分析,以及相关业务的建立,成长和长寿的战略计划的实施。课程提供了内社会负责任的企业相关的道德行为的经验。  先决条件:MBA项目的核心课程顺利完成。

总线688的经营策略:可持续企业

3个学分

利用战略规划工具本课程整合的环境管理问题评估和应对“下一个”经济的驱动力:全球化,技术,人口和环境。这项课程将研究企业以这样的方式,让这个星球无限期地支持他们在新千年的全球经济竞争的挑战。重点是对公司的建立和维持一个利用传统的管理理念以及新的可持续发展实践具有竞争优势的能力。

BUS 689 Market Structure & Firm Strategy

3个学分

本课程的重点市场,法律,以及用于平滑显著市场不完善的政府法规,特别是造成市场结构和市场力量的问题的研究。过程中进一步审查企业如何制定业务战略和活动把自己定位为利润优势。这当然在本质上是累积性的,而整合完成整个MBA /商业经济学课程知识和信息的获得。此外,该课程项目需要一个产业经济分析的产生和呈现。

总线690点的经营策略

3个学分

本课程探讨企业战略管理的制定,实施和评估/控制。在全球竞争激烈的市场环境中,学生们将探讨通过应用案例分析指导整个组织的方法。主题包括竞争地位的分析,价值创造,全系统的目的和目标发展,和创造的战略计划。这当然在本质上是累积性的,而整合完成整个的MBA课程的知识和信息的获得。此外,该课程项目需要一位业内人士分析的产生和呈现。

在组织领导总线691点的策略

3个学分

本课程建立在领导,业务和管理理念。这一战略课程提供了机会,在综合所有的领导之前的学习和相关课程和经验,个人和专业的学生。课程扩大领导者的思维和探索的领导在我们生活的舞台,以及它将如何影响个人,组织的未来和世界。

在人力资源管理总线692个策略

3个学分

本课程探讨如何管理人力资源有效地整合目前正在影响着组织的动态的法律,社会和经济环境。这项课程将研究在当前的商业环境中的人力资源管理与愿景,战略,组织价值和人力资源职能的发展定位。重点放在人力资源管理的整体经营战略整合。

巴士693全球经营战略

3个学分

本课程建立在领导,业务和管理理念,同时在整合的战略规划和管理的全面审视在全球环境。该课程的目的是采用案例分析,严谨的评估,全球市场评估,以及全面的战略规划项目给学生带来的流畅性,在全球的战略规划过程。

公交694金融研讨会

3个学分

本课程将涵盖先进的金融议题,包括:国际财务管理,企业风险管理,收购合并和投资组合管理理论和实物期权。

公交695营销研讨会

3个学分

本课程建立在领导,业务和管理包含在MBA课程,同时引入的原则和工具,为管理者在制定,实施,以及营销策略机构审查申请的概念。主题包括内部和外部的环境数据;价值,竞争和战略选择;战略性定位;实施和控制问题。此外,该项目需要的产生和战略营销计划的介绍。

公交车696对企业家的战略思维

3个学分

本课程的重点是必要的关键战略和管理方法的应用,为创业者实现了启动或业务收购的企业战略。它会检查并讨论创业型企业如何制定和实施创新的商业计划,建立功能操作,并结合技术战略。重点放在公司的战略规划进程和战略管理的视野。最后一个部分是一个商业计划的产生。

公交697项目管理策略

3个学分

本课程的重点是要对准组织战略显著的项目管理方法的应用。它会检查并讨论企业如何确定业务优势和项目可行性,报告进展情况,并衡量项目质量的同时,与主要组织利益相关者沟通。重点放在挣值管理技术,实现项目进度和项目的技术性能。

总线698的供应链战略管理

3个学分

在供应链管理方面,这井盖地址的采购和供应商关系的战略意义。包括识别和选择供应商,谈判合同条款和条件,实施合同,并在该组织的战略计划范围内衡量业绩的关键要素都包括在内。提供采购卓越的实际例子。

BUS 699 Media Strategies & Applications

3个学分

该课程的目的是整合媒体的管理理念中的战略计划。课程的重点是建立和实施为一体的综合和全面的计划,是一个机构的愿景和使命相一致,并遵循标准的战略规划理论和实践的媒体战略。

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